İş yerlerinde her çalışanın hakkının tam olarak verilebilmesi ve iş yeri ortamında düzenin sağlanabilmesi için uygulanan sistemlerden biri Pdks sistemleri olmaktadır. Kısaltmanın açık hali; personel devam kontrol sistemi olarak bilinmektedir. Sistemin tüm amacı hem çalışanı hem de iş vereni mağdur etmemektir.
Pdks çalışma prensibine uygun olarak parmak izi, kartlı okuma ve yüz tanıma personel takip sistemleri uygulanabilir. Aralarından güvenli olup uygun bütçeyle edinilebilecek olan parmak izi kontrol sistemidir. Pdks kullanılırsa her çalışanın ne kadar süre çalıştığı ve işe kaçta gelip gittiği belli olur. Bu iş verimliliği için oldukça önemlidir. Çalışanların iş yerlerinde bulunma saatlerine göre maaşlarına ilave yapılır veya maaşları kesintiye uğrar. Adaletli olanı da budur. Böylece herkes çalıştığının karşılığını almış olur. Hem iş yerinde verimlilik artar hem de çalışanların uyuşukluk yapma gibi seçenekleri kalmaz. Personellerin takip edilebilmesi açısından günümüzde bir çok iş yeri tarafından kullanılmaktadır. En kötü ihtimalle neredeyse her yerde kartlı okuma ile personel takibi yıllardır yapılmaktadır. Sistem aynı zamanda güvenliği de sağlar. Çünkü çalışan dışında kimse giremez. Elbette parmak izi ve yüz tarama güvenlik bakımından kartlı okumaya göre oldukça fazla önem taşımaktadır.
Çalışan herkesin güvenli bir iş yerinde hakkının karşılığını alabilmesi gerekir. Pdks bu durum için oldukça önemlidir. Çünkü bahsettiğimiz gibi hem dışarıdan yabancı birinin girmesine izin vermez hem de her çalışanın hakkını almasını sağlar.
